Všestary 378
Nahlížení do katastru nemovitostí, stavební objekt číslo 378. Příslušnost objektu k územním celkům najdete v sekci Základní údaje, můžete se také podívat na katastrální mapu a okolní objekty. Statistické údaje o objektu Všestary 378 jsou na samostatné stránce.
| Všestary 378 Informace z katastru nemovitostí | |
|---|---|
| Čísla domovní | 378 |
| Více o objektu | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Adresní místa v objektu | 1 adresa, Oblouková 378 |
| Zastavěná plocha | 203m2 |
| Podlahová plocha | 309m2 |
| Obestavěný prostor | 1450m3 |
| Počet bytů | 1 |
| Počet podlaží | 2 |
| ID Budovy | - |
| Platí od | 17.12.2024 |
| Kód | SO.149820178 |
| Definiční bod | X:-1060350.5 Y:-725968.62 |
| Definiční bod | X:-1060350.5 Y:-725968.62 |
|---|---|
| GPS pozice | 49.95337382787603,14.686693420593333 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
| Adresní místa v objektu | |
|---|---|
| Číslo domovní/orientační | Firmy na adrese |
| Oblouková 378 | |
Okolní objekty pro objekt Všestary 378
| Objekt | Parcela | Vzdálenost | Platí od |
|---|---|---|---|
| Všestary č.p.307 | st.746, Všestary u Říčan | 33.93 | 15.01.2016 |
| Objekt 41826621 | st.610, Všestary u Říčan | 35.88 | 01.07.2011 |
| Všestary č.p.339 | st.787, Všestary u Říčan | 42.42 | 24.01.2019 |
| Všestary č.p.155 | st.445, Všestary u Říčan | 47.29 | 23.12.2023 |
| Všestary č.p.324 | st.772, Všestary u Říčan | 49.67 | 04.12.2017 |
| Všestary č.p.240 | st.609, Všestary u Říčan | 40.31 | 23.12.2023 |
| Všestary č.p.368 | st.832, Všestary u Říčan | 46.49 | 14.04.2023 |
| Všestary č.e.108 | st.598, Všestary u Říčan | 50.90 | 19.11.2013 |
| Všestary č.p.328 | st.780, Všestary u Říčan | 45.87 | 14.03.2018 |
| Všestary č.p.226 | st.612, Všestary u Říčan | 47.21 | 23.12.2023 |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

