Dyjákovice 40960030 na parcele st. 1185 v KÚ Dyjákovice
Nahlížení do katastru nemovitostí, stavební objekt bez č.p. nebo č.e. s identifikací RUIAN 40960030 a katastru nemovitostí 661263713 na parcele st. 1185 v KÚ Dyjákovice. Příslušnost objektu k územním celkům najdete v sekci Základní údaje, můžete se také podívat na katastrální mapu a okolní objekty.
| Parcela | |
|---|---|
| KÚ | Dyjákovice |
| Parcela | st. 1185 |
| Část obce | |
|---|---|
| Obec | - |
| Část obce | - |
| Dyjákovice 40960030 na parcele st. 1185 v KÚ Dyjákovice Informace z katastru nemovitostí | |
|---|---|
| Čísla domovní | Bez č.p. nebo č.e. |
| Na parcele | st. 1185 |
| Více o objektu | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Adresní místa v objektu | - |
| ID Budovy | 661263713 |
| Platí od | 01.07.2011 |
| Kód | SO.40960030 |
| Definiční bod | X:-1205316.01 Y:-625625.45 |
| Definiční bod | X:-1205316.01 Y:-625625.45 |
|---|---|
| GPS pozice | 48.76973176936006,16.301694449997353 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Okolní objekty pro objekt Dyjákovice 40960030 na parcele st. 1185 v KÚ Dyjákovice
| Objekt | Parcela | Vzdálenost | Platí od |
|---|---|---|---|
| Dyjákovice č.p.311 | - | 0.00 | 01.07.2011 |
| Dyjákovice č.p.6 | st.955, Dyjákovice | 36.29 | 09.01.2024 |
| Dyjákovice č.p.283 | st.956, Dyjákovice | 48.96 | 09.01.2024 |
| Objekt 47469358 | st.1184, Dyjákovice | 49.78 | 01.07.2011 |
| Objekt 43447091 | st.1616, Dyjákovice | 65.64 | 01.07.2011 |
| Dyjákovice č.p.5 | st.957, Dyjákovice | 79.39 | 09.01.2024 |
| Dyjákovice č.p.7 | st.954, Dyjákovice | 77.96 | 09.01.2024 |
| Objekt 47477423 | st.1188, Dyjákovice | 89.69 | 30.12.2015 |
| Objekt 49863321 | st.1389, Dyjákovice | 85.38 | 01.07.2011 |
| Dyjákovice č.p.410 | st.1904, Dyjákovice | 77.44 | 05.12.2023 |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

