Chotěboř 42632692 na parcele st. 1444/3 v KÚ Chotěboř
Nahlížení do katastru nemovitostí, stavební objekt bez č.p. nebo č.e. s identifikací RUIAN 42632692 a katastru nemovitostí 348744601 na parcele st. 1444/3 v KÚ Chotěboř. Příslušnost objektu k územním celkům najdete v sekci Základní údaje, můžete se také podívat na katastrální mapu a okolní objekty.
| Parcela | |
|---|---|
| KÚ | Chotěboř |
| Parcela | st. 1444/3 |
| Část obce | |
|---|---|
| Obec | - |
| Část obce | - |
| Chotěboř 42632692 na parcele st. 1444/3 v KÚ Chotěboř Informace z katastru nemovitostí | |
|---|---|
| Čísla domovní | Bez č.p. nebo č.e. |
| Na parcele | st. 1444/3 |
| Více o objektu | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Adresní místa v objektu | - |
| ID Budovy | 348744601 |
| Platí od | 01.07.2011 |
| Kód | SO.42632692 |
| Definiční bod | X:-1095081.0 Y:-658809.0 |
| Definiční bod | X:-1095081.0 Y:-658809.0 |
|---|---|
| GPS pozice | 49.719856722799605,15.67386279668904 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Okolní objekty pro objekt Chotěboř 42632692 na parcele st. 1444/3 v KÚ Chotěboř
| Objekt | Parcela | Vzdálenost | Platí od |
|---|---|---|---|
| Objekt 38701235 | st.1444/4, Chotěboř | 4.10 | 07.07.2018 |
| Objekt 38703157 | st.1443/3, Chotěboř | 5.00 | 01.07.2011 |
| Objekt 38703122 | st.1444/5, Chotěboř | 7.40 | 07.07.2018 |
| Objekt 38701189 | st.1443/4, Chotěboř | 6.42 | 07.07.2018 |
| Objekt 38701219 | st.1444/6, Chotěboř | 10.84 | 07.07.2018 |
| Objekt 38701171 | st.1443/5, Chotěboř | 8.98 | 07.07.2018 |
| Objekt 38701227 | st.1444/7, Chotěboř | 14.04 | 07.07.2018 |
| Objekt 38701162 | st.1443/6, Chotěboř | 11.97 | 07.07.2018 |
| Objekt 38699443 | st.1444/8, Chotěboř | 17.50 | 07.07.2018 |
| Objekt 38701154 | st.1443/7, Chotěboř | 15.07 | 07.07.2018 |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

