Praha 42760062 na parcele st. 473/3 v KÚ Holešovice
Nahlížení do katastru nemovitostí, stavební objekt bez č.p. nebo č.e. s identifikací RUIAN 42760062 a katastru nemovitostí 976383101 na parcele st. 473/3 v KÚ Holešovice v obci Praha. Příslušnost objektu k územním celkům najdete v sekci Základní údaje, můžete se také podívat na katastrální mapu a okolní objekty.
| Parcela | |
|---|---|
| KÚ | Holešovice |
| Parcela | st. 473/3 |
| Část obce | |
|---|---|
| Obec | - |
| Část obce | - |
| Praha 42760062 na parcele st. 473/3 v KÚ Holešovice Informace z katastru nemovitostí | |
|---|---|
| Čísla domovní | Bez č.p. nebo č.e. |
| Na parcele | st. 473/3 |
| Více o objektu | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Adresní místa v objektu | - |
| ID Budovy | 976383101 |
| Platí od | 08.02.2013 |
| Kód | SO.42760062 |
| Definiční bod | X:-1040597.55 Y:-740665.62 |
| Definiční bod | X:-1040597.55 Y:-740665.62 |
|---|---|
| GPS pozice | 50.11160528406395,14.446347766185694 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Okolní objekty pro objekt Praha 42760062 na parcele st. 473/3 v KÚ Holešovice
| Objekt | Parcela | Vzdálenost | Platí od |
|---|---|---|---|
| Objekt 49415336 | 473/2, Holešovice | 5.10 | 08.02.2013 |
| Objekt 49415379 | 475/4, Holešovice | 20.77 | 08.02.2013 |
| Objekt 46823654 | 474/3, Holešovice | 19.79 | 08.02.2013 |
| Objekt 46824871 | 475/5, Holešovice | 20.20 | 08.02.2013 |
| Objekt 40452468 | 474/2, Holešovice | 20.39 | 08.02.2013 |
| Objekt 46813659 | st.474/1, Holešovice | 27.58 | 08.02.2013 |
| Objekt 40452450 | 475/2, Holešovice | 40.45 | 08.02.2013 |
| Objekt 46823646 | 475/3, Holešovice | 40.29 | 08.02.2013 |
| Objekt 40460711 | 490/2, Holešovice | 49.80 | 08.02.2013 |
| Objekt 40462153 | st.491/5, Holešovice | 53.12 | 08.02.2013 |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

