Kozojídky 89127455 na parcele st. 260 v KÚ Kozojídky
Nahlížení do katastru nemovitostí, stavební objekt bez č.p. nebo č.e. s identifikací RUIAN 89127455 a katastru nemovitostí 24254679010 na parcele st. 260 v KÚ Kozojídky. Příslušnost objektu k územním celkům najdete v sekci Základní údaje, můžete se také podívat na katastrální mapu a okolní objekty.
| Kozojídky 89127455 na parcele st. 260 v KÚ Kozojídky Informace z katastru nemovitostí | |
|---|---|
| Čísla domovní | Bez č.p. nebo č.e. |
| Na parcele | st. 260 |
| Více o objektu | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Adresní místa v objektu | - |
| Zastavěná plocha | 30m2 |
| Podlahová plocha | 27m2 |
| Obestavěný prostor | 127m3 |
| Počet podlaží | 1 |
| ID Budovy | 24254679010 |
| Platí od | 10.05.2017 |
| Kód | SO.89127455 |
| Definiční bod | X:-1196873.65 Y:-543598.55 |
| Definiční bod | X:-1196873.65 Y:-543598.55 |
|---|---|
| GPS pozice | 48.922170812351446,17.401275936526858 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Okolní objekty pro objekt Kozojídky 89127455 na parcele st. 260 v KÚ Kozojídky
| Objekt | Parcela | Vzdálenost | Platí od |
|---|---|---|---|
| Kozojídky č.p.182 | st.243, Kozojídky | 17.18 | 02.03.2019 |
| Kozojídky č.p.181 | st.234, Kozojídky | 33.34 | 07.01.2024 |
| Kozojídky č.p.173 | st.246, Kozojídky | 54.54 | 07.01.2024 |
| Kozojídky č.p.172 | st.219, Kozojídky | 53.27 | 07.01.2024 |
| Kozojídky č.p.171 | st.241, Kozojídky | 85.17 | 07.01.2024 |
| Kozojídky č.p.170 | st.221, Kozojídky | 97.54 | 07.01.2024 |
| Objekt 54515998 | st.223, Kozojídky | 95.44 | 26.09.2013 |
| Kozojídky č.p.169 | st.218, Kozojídky | 114.17 | 22.01.2014 |
| Kozojídky č.p.180 | st.193, Kozojídky | 119.02 | 07.01.2024 |
| Kozojídky č.p.160 | st.106, Kozojídky | 121.32 | 29.08.2024 |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

