Parcela st. 1/3 v KÚ Sklená Huť - katastr nemovitostí
Nahlížení do katastru nemovitostí, parcela st. 1/3 v KÚ Sklená Huť obec Přívětice o výměře 873m², trvalý travní porost.| Katastrální území | |
|---|---|
| Obec | Přívětice |
| KÚ | Sklená Huť |

| Parcela st. 1/3 v KÚ Sklená Huť Informace z katastru nemovitostí |
|
|---|---|
| Kmenové číslo/poddělení | 1/3 |
| Výměra parcely | 873m² |
| Stavební objekty na parcele | - |
| Více o parcele | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Druh číslování | Pozemkové |
| Druh pozemku | trvalý travní porost |
| Způsob využití | |
| Platí od | 27.08.2007 |
| Způsob ochrany pozemku |
jiná ochrana pozemku zemědělský půdní fond |
| Bonita pozemku | BPEJ | Výměra [m²] |
| 74612 | 873 |
| ID parcely | PA.1669324408 |
| Definiční bod | X:-1064514.15 Y:-802907.17 |
|---|---|
| GPS pozice | 49.81960430818972,13.634588584175239 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Parcela st. 1/3 v KÚ Sklená Huť, objekty na parcele a v okolí
| Objekt | Parcela | Vzdálenost | Platí od |
|---|---|---|---|
| Sklená Huť č.e.5, Přívětice | st.31, Sklená Huť | 28.83 | 27.12.2023 |
| Sklená Huť č.p.12, Přívětice | st.18, Sklená Huť | 38.58 | 27.12.2023 |
| Sklená Huť č.e.10, Přívětice | st.39, Sklená Huť | 41.12 | 27.12.2023 |
| Sklená Huť č.p.13, Přívětice | st.21/1, Sklená Huť | 42.93 | 27.12.2023 |
| Sklená Huť č.e.1, Přívětice | st.20/2, Sklená Huť | 63.00 | 27.12.2023 |
| Sklená Huť č.e.11, Přívětice | st.42, Sklená Huť | 78.17 | 27.12.2023 |
| Sklená Huť č.e.4, Přívětice | st.30, Sklená Huť | 59.30 | 27.12.2023 |
| Sklená Huť č.p.9, Přívětice | st.15, Sklená Huť | 83.39 | 27.12.2023 |
| Sklená Huť č.p.7, Přívětice | st.14, Sklená Huť | 94.40 | 27.12.2023 |
| Objekt 47229853 | st.19, Sklená Huť | 76.79 | 30.11.2016 |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

