Parcela st. 532/1 v KÚ Lešná - katastr nemovitostí
Nahlížení do katastru nemovitostí, parcela st. 532/1 v KÚ Lešná o výměře 105m², ostatní plocha.| Katastrální území | |
|---|---|
| Obec | Lešná |
| KÚ | Lešná |

| Parcela st. 532/1 v KÚ Lešná Informace z katastru nemovitostí |
|
|---|---|
| Kmenové číslo/poddělení | 532/1 |
| Výměra parcely | 105m² |
| Stavební objekty na parcele | - |
| Více o parcele | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Druh číslování | Pozemkové |
| Druh pozemku | ostatní plocha |
| Způsob využití | ostatní komunikace |
| Platí od | 30.05.2005 |
| Způsob ochrany pozemku | |
| ID parcely | PA.1492844836 |
| Definiční bod | X:-1133531.43 Y:-500230.63 |
|---|---|
| GPS pozice | 49.525814096136514,17.912575421644778 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Objekty a parcely s číslem 532 v KÚ Lešná
Jiné objekty nebo parcely s domovním číslem objektu nebo kmenovým číslem parcely 532 v KÚ Lešná jsou v následující tabulce.| Adresa, objekt nebo parcela | Plocha | KÚ | Obec |
|---|---|---|---|
| Parcela 532/1 | 105 | Lešná | Lešná |
| Parcela 532/10 | 85 | Lešná | Lešná |
| Parcela 532/11 | 161 | Lešná | Lešná |
| Parcela 532/2 | 136 | Lešná | Lešná |
| Parcela 532/3 | 66 | Lešná | Lešná |
| Parcela 532/4 | 181 | Lešná | Lešná |
| Parcela 532/5 | 66 | Lešná | Lešná |
| Parcela 532/6 | 95 | Lešná | Lešná |
| Parcela 532/7 | 67 | Lešná | Lešná |
| Parcela 532/8 | 75 | Lešná | Lešná |
| Parcela 532/9 | 146 | Lešná | Lešná |
Parcela st. 532/1 v KÚ Lešná, objekty na parcele a v okolí
| Objekt | Parcela | Vzdálenost | Platí od |
|---|---|---|---|
| Objekt 39570223 | st.755, Choryně | 32.58 | 01.07.2011 |
| Objekt 39570215 | st.754, Choryně | 54.42 | 01.07.2011 |
| Objekt 45681732 | st.756, Choryně | 61.99 | 01.07.2011 |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

