Parcela st. 332/3 v KÚ Hrubá Skála - katastr nemovitostí
Nahlížení do katastru nemovitostí, parcela st. 332/3 v KÚ Hrubá Skála o výměře 2680m², lesní pozemek.| Katastrální území | |
|---|---|
| Obec | Hrubá Skála |
| KÚ | Hrubá Skála |

| Parcela st. 332/3 v KÚ Hrubá Skála Informace z katastru nemovitostí |
|
|---|---|
| Kmenové číslo/poddělení | 332/3 |
| Výměra parcely | 2680m² |
| Stavební objekty na parcele | - |
| Více o parcele | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Druh číslování | Pozemkové |
| Druh pozemku | lesní pozemek |
| Způsob využití | |
| Platí od | 12.12.1997 |
| Způsob ochrany pozemku | |
| ID parcely | PA.1708441608 |
| Definiční bod | X:-1000478.33 Y:-680401.75 |
|---|---|
| GPS pozice | 50.540127152457465,15.211636951637864 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Objekty a parcely s číslem 332 v KÚ Hrubá Skála
Jiné objekty nebo parcely s domovním číslem objektu nebo kmenovým číslem parcely 332 v KÚ Hrubá Skála jsou v následující tabulce.| Adresa, objekt nebo parcela | Plocha | KÚ | Obec |
|---|---|---|---|
| Parcela 332/1 | 3240 | Hrubá Skála | Hrubá Skála |
| Parcela 332/2 | 1917 | Hrubá Skála | Hrubá Skála |
| Parcela 332/3 | 2680 | Hrubá Skála | Hrubá Skála |
| Parcela st.332 | 504 | Hrubá Skála | Hrubá Skála |
Parcela st. 332/3 v KÚ Hrubá Skála, objekty na parcele a v okolí
| Objekt | Parcela | Vzdálenost | Platí od |
|---|---|---|---|
| Doubravice č.e.6, Hrubá Skála | 332/1, Hrubá Skála | 36.57 | 01.07.2011 |
| Doubravice č.p.59, Hrubá Skála | st.237, Hrubá Skála | 63.61 | 05.01.2024 |
| Doubravice č.p.43, Hrubá Skála | st.85, Hrubá Skála | 81.51 | 05.01.2024 |
| Objekt 38867753 | st.527, Hrubá Skála | 108.51 | 28.03.2017 |
| Doubravice č.p.85, Hrubá Skála | st.305, Hrubá Skála | 126.62 | 05.01.2024 |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

