Parcela st. 169/3 v KÚ Libošovice - katastr nemovitostí
Nahlížení do katastru nemovitostí, parcela st. 169/3 v KÚ Libošovice o výměře 9m², vodní plocha.| Katastrální území | |
|---|---|
| Obec | Libošovice |
| KÚ | Libošovice |
| Parcela st. 169/3 v KÚ Libošovice Informace z katastru nemovitostí |
|
|---|---|
| Kmenové číslo/poddělení | 169/3 |
| Výměra parcely | 9m² |
| Stavební objekty na parcele | - |
| Více o parcele | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Druh číslování | Pozemkové |
| Druh pozemku | vodní plocha |
| Způsob využití | koryto vodního toku umělé |
| Platí od | 29.07.2010 |
| Způsob ochrany pozemku | |
| ID parcely | PA.1796557604 |
| Definiční bod | X:-1005380.01 Y:-684992.52 |
|---|---|
| GPS pozice | 50.49120630570714,15.156150033166613 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Objekty a parcely s číslem 169 v KÚ Libošovice
Jiné objekty nebo parcely s domovním číslem objektu nebo kmenovým číslem parcely 169 v KÚ Libošovice jsou v následující tabulce.| Adresa, objekt nebo parcela | Plocha | KÚ | Obec |
|---|---|---|---|
| Parcela 169/1 | 2670 | Libošovice | Libošovice |
| Parcela 169/2 | 412 | Libošovice | Libošovice |
| Parcela 169/3 | 9 | Libošovice | Libošovice |
| Parcela 169/4 | 636 | Libošovice | Libošovice |
| Parcela 169/5 | 339 | Libošovice | Libošovice |
| Parcela 169/6 | 2381 | Libošovice | Libošovice |
| Parcela 169/7 | 18 | Libošovice | Libošovice |
| Parcela 169/8 | 1645 | Libošovice | Libošovice |
| Parcela st.169 | 122 | Libošovice | Libošovice |
obec Libošovice
| Kód regionu | 573116 |
| Firmy v obci | 26 firem |
| Živnosti v obci | 97 živností |
Katastr nemovitostí | |
| KÚ Dobšice | |
| KÚ Libošovice | |
| KÚ Malechovice | |
| KÚ Nepřívěc | |
| KÚ Podkost | |
| KÚ Rytířova Lhota | |
| KÚ Vesec u Sobotky | |
Okénko nemovitosti
Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele
Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?
Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře
