Parcela st. 266/8 v KÚ Drahlín - katastr nemovitostí
Nahlížení do katastru nemovitostí, parcela st. 266/8 v KÚ Drahlín o výměře 101m², trvalý travní porost.| Katastrální území | |
|---|---|
| Obec | Drahlín |
| KÚ | Drahlín |

| Parcela st. 266/8 v KÚ Drahlín Informace z katastru nemovitostí |
|
|---|---|
| Kmenové číslo/poddělení | 266/8 |
| Výměra parcely | 101m² |
| Stavební objekty na parcele | - |
| Více o parcele | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Druh číslování | Pozemkové |
| Druh pozemku | trvalý travní porost |
| Způsob využití | |
| Platí od | 25.01.2011 |
| Způsob ochrany pozemku |
jiná ochrana pozemku zemědělský půdní fond |
| Bonita pozemku | BPEJ | Výměra [m²] |
| 52614 | 101 |
| ID parcely | PA.1852737211 |
| Definiční bod | X:-1078075.53 Y:-780327.66 |
|---|---|
| GPS pozice | 49.728283600007614,13.97199990510718 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Objekty a parcely s číslem 266 v KÚ Drahlín
Jiné objekty nebo parcely s domovním číslem objektu nebo kmenovým číslem parcely 266 v KÚ Drahlín jsou v následující tabulce.| Adresa, objekt nebo parcela | Plocha | KÚ | Obec |
|---|---|---|---|
| Objekt Drahlín 266 | 221 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/1 | 25228 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/10 | 1706 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/11 | 332 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/12 | 1349 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/13 | 270 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/14 | 149 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/15 | 1223 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/18 | 253 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/2 | 1072 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/7 | 2678 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/8 | 101 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela 266/9 | 2054 | Drahlín | Drahlín |
| Parcela st.266 | 338 | Drahlín | Drahlín |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

