Parcela st. 508/10 v KÚ Zbytiny - katastr nemovitostí
Nahlížení do katastru nemovitostí, parcela st. 508/10 v KÚ Zbytiny o výměře 50m², trvalý travní porost.| Katastrální území | |
|---|---|
| Obec | Zbytiny |
| KÚ | Zbytiny |

| Parcela st. 508/10 v KÚ Zbytiny Informace z katastru nemovitostí |
|
|---|---|
| Kmenové číslo/poddělení | 508/10 |
| Výměra parcely | 50m² |
| Stavební objekty na parcele | - |
| Více o parcele | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Druh číslování | Pozemkové |
| Druh pozemku | trvalý travní porost |
| Způsob využití | |
| Platí od | 17.12.2012 |
| Způsob ochrany pozemku | |
| Bonita pozemku | BPEJ | Výměra [m²] |
| 93624 | 50 |
| ID parcely | PA.27706729010 |
| Definiční bod | X:-1165931.69 Y:-794032.52 |
|---|---|
| GPS pozice | 48.92880674286245,13.957412562837611 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Objekty a parcely s číslem 508 v KÚ Zbytiny
Jiné objekty nebo parcely s domovním číslem objektu nebo kmenovým číslem parcely 508 v KÚ Zbytiny jsou v následující tabulce.| Adresa, objekt nebo parcela | Plocha | KÚ | Obec |
|---|---|---|---|
| Parcela 508/10 | 50 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/11 | 64409 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/12 | 2480 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/13 | 20 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/14 | 7434 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/15 | 450 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/16 | 6499 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/17 | 3389 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/18 | 3084 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/19 | 1417 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/2 | 100 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/7 | 3477 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/8 | 6956 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela 508/9 | 19332 | Zbytiny | Zbytiny |
| Parcela st.508 | 205 | Zbytiny | Zbytiny |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

