Parcela st. 50 v KÚ Mozolov - katastr nemovitostí
Nahlížení do katastru nemovitostí, parcela st. 50 v KÚ Mozolov obec Nadějkov o výměře 611m², ostatní plocha.| Katastrální území | |
|---|---|
| Obec | Nadějkov |
| KÚ | Mozolov |

| Parcela st. 50 v KÚ Mozolov Informace z katastru nemovitostí |
|
|---|---|
| Kmenové číslo/poddělení | 50 |
| Výměra parcely | 611m² |
| Stavební objekty na parcele | - |
| Více o parcele | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Druh číslování | Pozemkové |
| Druh pozemku | ostatní plocha |
| Způsob využití | ? |
| Platí od | 02.08.2021 |
| Způsob ochrany pozemku | |
| ID parcely | PA.2805470308 |
| Definiční bod | X:-1107704.52 Y:-748768.68 |
|---|---|
| GPS pozice | 49.50390385487446,14.46151238988392 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Objekty a parcely s číslem 50 v KÚ Mozolov
Jiné objekty nebo parcely s domovním číslem objektu nebo kmenovým číslem parcely 50 v KÚ Mozolov jsou v následující tabulce.| Adresa, objekt nebo parcela | Plocha | KÚ | Obec |
|---|---|---|---|
| Parcela 50 | 611 | Mozolov | Nadějkov |
| Parcela st.50/1 | 15 | Mozolov | Nadějkov |
| Parcela st.50/2 | 15 | Mozolov | Nadějkov |
| Parcela st.50/3 | 15 | Mozolov | Nadějkov |
Příbuzné stránky
- § 50 paragraf 50 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- Mozolov 6, Nadějkov, adresa v objektu Mozolov 6, Nadějkov na parcele st. 42 v KÚ Mozolov, KÚ Mozolov
- Mozolov 8, Nadějkov na parcele st. 36 v KÚ Mozolov
- Mozolov 1, Nadějkov na parcele st. 37 v KÚ Mozolov
- Mozolov 12, Nadějkov na parcele st. 62 v KÚ Mozolov
- Mozolov 10, Nadějkov na parcele st. 8/2 v KÚ Mozolov
- Mozolov 2, Nadějkov na parcele st. 38 v KÚ Mozolov
- Mozolov 2, Nadějkov na parcele st. 38 v KÚ Mozolov - katastrální mapa
- Mozolov 1, Nadějkov na parcele st. 7/2 v KÚ Mozolov
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

