Parcela st. 39 v KÚ Podolanka - katastr nemovitostí
Nahlížení do katastru nemovitostí, parcela st. 39 v KÚ Podolanka o výměře 381m², zastavěná plocha a nádvoří.| Katastrální území | |
|---|---|
| Obec | Podolanka |
| KÚ | Podolanka |
| Parcela st. 39 v KÚ Podolanka Informace z katastru nemovitostí |
|
|---|---|
| Kmenové číslo/poddělení | 39 |
| Výměra parcely | 381m² |
| Stavební objekty na parcele | 1 objekt, Podolanka 20 |
| Více o parcele | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Druh číslování | Stavební |
| Druh pozemku | zastavěná plocha a nádvoří |
| Způsob využití | |
| Platí od | 23.12.2011 |
| Způsob ochrany pozemku | |
| ID parcely | PA.3094475209 |
| Definiční bod | X:-1036793.96 Y:-728875.76 |
|---|---|
| GPS pozice | 50.1597966464261,14.602580457576506 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
| Podolanka 20 na parcele st. 39 v KÚ Podolanka Informace z katastru nemovitostí | |
|---|---|
| Čísla domovní | 20 |
| Na parcele | st. 39 |
| Více o objektu | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Adresní místa v objektu | 1 adresa, Hlavní 20 |
| Zastavěná plocha | 126m2 |
| Počet bytů | 2 |
| Počet podlaží | 2 |
| ID Budovy | 824919209 |
| Platí od | 23.12.2023 |
| Kód | SO.14474735 |
| Definiční bod | X:-1036793.78 Y:-728874.11 |
| Definiční bod | X:-1036793.78 Y:-728874.11 |
|---|---|
| GPS pozice | 50.15980023698957,14.60260300467577 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Objekty a parcely s číslem 39 v KÚ Podolanka
Jiné objekty nebo parcely s domovním číslem objektu nebo kmenovým číslem parcely 39 v KÚ Podolanka jsou v následující tabulce.| Adresa, objekt nebo parcela | Plocha | KÚ | Obec |
|---|---|---|---|
| Objekt Podolanka 39 | 310 | Podolanka | Podolanka |
| Parcela 250/39 | 677 | Podolanka | Podolanka |
| Parcela 36/39 | 829 | Podolanka | Podolanka |
| Parcela 39/1 | 278 | Podolanka | Podolanka |
| Parcela 39/2 | 181 | Podolanka | Podolanka |
| Parcela 39/3 | 570 | Podolanka | Podolanka |
| Parcela st.39 | 381 | Podolanka | Podolanka |
Parcela st. 39 v KÚ Podolanka, objekty na parcele a v okolí
| Objekt | Parcela | Vzdálenost | Platí od |
|---|---|---|---|
| Podolanka č.p.20 | st.39, Podolanka | 1.66 | 23.12.2023 |
| Objekt 94867895 | st.296, Podolanka | 8.24 | 08.01.2019 |
| Objekt 94867852 | st.295, Podolanka | 13.31 | 08.01.2019 |
| Objekt 117548731 | st.355, Podolanka | 14.30 | 02.11.2022 |
| Objekt 94867739 | st.294, Podolanka | 20.10 | 08.01.2019 |
| Podolanka č.p.21 | st.40/1, Podolanka | 17.35 | 23.12.2023 |
| Podolanka č.p.19 | st.71, Podolanka | 19.80 | 22.02.2024 |
| Podolanka č.p.22 | st.41, Podolanka | 33.71 | 23.12.2023 |
| Podolanka č.p.18 | st.72, Podolanka | 35.13 | 23.12.2023 |
| Podolanka č.p.15 | st.19/4, Podolanka | 56.63 | 16.04.2024 |
Příbuzné stránky
- {'cs': u'oper\xe1tor ve v\xfdrob\u011b'} - nabídka práce
- ACCIÓ 'L'Agencia de Suport a l'Empresa Catalana' (ACCIÓ Catalonia Competitiveness Agency) - podnikání v ČR
- {'cs': u'strojn\xedk, \u0159idi\u010d'} - nabídka práce
- {'cs': u'u\u010ditelka mate\u0159sk\xe9 \u0161koly'} - nabídka práce
- {'cs': u'referent/ka - vodn\xed hospod\xe1\u0159stv\xed'} - nabídka práce
- {'cs': u'\u0158idi\u010d/\u0159idi\u010dka motorov\xfdch vozidel'} - nabídka práce
- {'cs': u'v\u0161eobecn\xfd/\xe1 administrativn\xed pracovn\xedk/ce'} - nabídka práce
- {'cs': u'skladn\xedk/skladnice'} - nabídka práce
- {'cs': u'mont\xe1\u017en\xed d\u011bln\xedci ostatn\xedch v\xfdrobk\u016f'} - nabídka práce
- {'cs': u'referent spole\u010dn\xe9 st\xe1tn\xed spr\xe1vy a samospr\xe1vy'} - nabídka práce
- {'cs': u'obchodn\xed z\xe1stupce/z\xe1stupkyn\u011b'} - nabídka práce
- {'cs': u'strojn\xcdk/ce - bagr'} - nabídka práce
obec Podolanka
| Kód regionu | 538621 |
| Firmy v obci | 25 firem |
| Živnosti v obci | 123 živnosti |
| Katastr nemovitostí | Podolanka |
Okénko nemovitosti
Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele
Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?
Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře
