Parcela st. 514/11 v KÚ Jehnědí - katastr nemovitostí
Nahlížení do katastru nemovitostí, parcela st. 514/11 v KÚ Jehnědí o výměře 2646m², ostatní plocha.| Katastrální území | |
|---|---|
| Obec | Jehnědí |
| KÚ | Jehnědí |

| Parcela st. 514/11 v KÚ Jehnědí Informace z katastru nemovitostí |
|
|---|---|
| Kmenové číslo/poddělení | 514/11 |
| Výměra parcely | 2646m² |
| Stavební objekty na parcele | - |
| Více o parcele | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Druh číslování | Pozemkové |
| Druh pozemku | ostatní plocha |
| Způsob využití | jiná plocha |
| Platí od | 27.10.2010 |
| Způsob ochrany pozemku | |
| ID parcely | PA.3788022611 |
| Definiční bod | X:-1072465.82 Y:-610899.62 |
|---|---|
| GPS pozice | 49.97165800283113,16.29917679560097 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Objekty a parcely s číslem 514 v KÚ Jehnědí
Jiné objekty nebo parcely s domovním číslem objektu nebo kmenovým číslem parcely 514 v KÚ Jehnědí jsou v následující tabulce.| Adresa, objekt nebo parcela | Plocha | KÚ | Obec |
|---|---|---|---|
| Parcela 514/1 | 391 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/10 | 1414 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/11 | 2646 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/12 | 3577 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/13 | 1214 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/14 | 1734 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/15 | 1110 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/16 | 1326 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/17 | 107 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/3 | 54 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/4 | 1361 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/5 | 538 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/6 | 823 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/7 | 1432 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/8 | 2325 | Jehnědí | Jehnědí |
| Parcela 514/9 | 1249 | Jehnědí | Jehnědí |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

