Parcela st. 1073/10 v KÚ Podlíšťany - katastr nemovitostí
Nahlížení do katastru nemovitostí, parcela st. 1073/10 v KÚ Podlíšťany obec Nasavrky o výměře 51m², ostatní plocha.| Katastrální území | |
|---|---|
| Obec | Nasavrky |
| KÚ | Podlíšťany |

| Parcela st. 1073/10 v KÚ Podlíšťany Informace z katastru nemovitostí |
|
|---|---|
| Kmenové číslo/poddělení | 1073/10 |
| Výměra parcely | 51m² |
| Stavební objekty na parcele | - |
| Více o parcele | Nahlížení - majitel | CUZK |
| Druh číslování | Pozemkové |
| Druh pozemku | ostatní plocha |
| Způsob využití | ostatní komunikace |
| Platí od | 23.04.2014 |
| Způsob ochrany pozemku | |
| ID parcely | PA.40133634010 |
| Definiční bod | X:-1082326.03 Y:-645871.09 |
|---|---|
| GPS pozice | 49.847546543664855,15.83122496337172 |
| Mapy: Katastrální mapa | Marushka | Seznam | Google | |
Katastrální mapa
Objekty a parcely s číslem 1073 v KÚ Podlíšťany
Jiné objekty nebo parcely s domovním číslem objektu nebo kmenovým číslem parcely 1073 v KÚ Podlíšťany jsou v následující tabulce.| Adresa, objekt nebo parcela | Plocha | KÚ | Obec |
|---|---|---|---|
| Parcela 1073/1 | 5764 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/10 | 51 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/11 | 38 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/12 | 23 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/13 | 5 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/14 | 200 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/2 | 5038 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/3 | 123 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/4 | 235 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/5 | 40 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/6 | 51 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/7 | 105 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/8 | 302 | Podlíšťany | Nasavrky |
| Parcela 1073/9 | 1444 | Podlíšťany | Nasavrky |
Okénko nemovitosti

Michal Lexa, CRESCON
Umělá inteligence v developmentu: revoluce, nebo jen nový kolega?
Okénko pro podnikatele

Jakub Nečas, ZOXO Financial
RPSN je číslo, které nakukuje půjčce pod make-up. Jak jej číst?

Týna Kaucká, Software602
Přihlaste svůj HR projekt do People Rebel Awards. Soutěž hledá změny, které nezůstaly jen na papíře

